近日，隨著岱海發(fā)電公司多媒體教室的投入使用及不斷完善，借助這一平臺，公司已經(jīng)實現(xiàn)了考試“無紙化”。
傳統(tǒng)的考試模式通常具有組織難度大、投入成本高、閱卷時間長等弊端。為最大限度方便員工使用，提高考試效率和管理水平，岱海發(fā)電公司人力資源部不斷創(chuàng)新，以網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)助推培訓(xùn)工作，將多媒體電子教室與考試積分值系統(tǒng)充分結(jié)合，推出了集試卷生成、上機(jī)考試、閱卷、成績生成等于一體的無紙化新型考試系統(tǒng)。與傳統(tǒng)考試模式相比，無紙化考試通過網(wǎng)絡(luò)視頻實時監(jiān)控、電腦自動閱卷、考試信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，可有效避免人工干預(yù)的可能性，確保了考試的客觀性、公正性、實時性，并且具有提高考試效率、節(jié)約考試資源、規(guī)范考試管理、方便考生參與等傳統(tǒng)考試不可替代的優(yōu)勢。
目前，無紙化考試已經(jīng)推廣到公司各個部門，該系統(tǒng)通過不斷的完善和提高，將會更好地為員工培訓(xùn)考試提供便利條件。
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