11月1日，集團黨委以視頻會議形式組織召開集團二級企業(yè)黨組織副書記工作會，總結(jié)集團前三季度全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作完成情況，安排部署四季度重點工作任務(wù)。集團黨委副書記孟文濤出席會議并講話。集團黨群工作部門、二級企業(yè)黨組織副書記及黨群工作人員參加會議。
會上，京煤集團、京能電力分別匯報了“接訴即辦”、“我為群眾辦實事”、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟薄弱村幫扶等工作；集團黨委辦公室、黨委宣傳部、黨委組織部通報了有關(guān)工作情況。京煤集團在“接訴即辦”工作中不斷創(chuàng)新，雙派單、“四個一”（一個小組、一套機制、一支隊伍、一條紅線）工作效果顯著，助力三率提升；京能電力支部的“三年爭創(chuàng)”（一年創(chuàng)達標(biāo)、兩年創(chuàng)示范、三年創(chuàng)標(biāo)桿）工作，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合，對防止“兩張皮”現(xiàn)象進行了積極探索。
孟文濤強調(diào)，黨務(wù)工作者要加強三種能力建設(shè)。在加強學(xué)習(xí)能力上下功夫，落實好第一議題制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示精神，研究貫徹集團黨的建設(shè)“8+3”制度體系，做到學(xué)懂弄通做實；在提高執(zhí)行力上下功夫，充分發(fā)揮平臺作用，層層傳導(dǎo)壓力，不斷強化抓落實、抓執(zhí)行能力；在提高創(chuàng)新能力上下功夫，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。同時，要以問題導(dǎo)向抓好四季度重點工作。逐條逐項梳理《集團全面從嚴(yán)治黨（黨建）重點任務(wù)安排》推進落實情況，確保不丟項落項；大力推行黨務(wù)干部任期制管理，研究制定本級企業(yè)《對所屬企業(yè)黨組織書記、副書記及紀(jì)委書記績效年薪的考核辦法》，推動所屬三級及以下企業(yè)全面開展考核工作；深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，扎實推動“我為群眾辦實事”問題解決；認(rèn)真抓好“接訴即辦”工作，以提高“三率”水平為落腳點，不斷提高“接訴即辦”工作質(zhì)量和效率；加強疫情常態(tài)化防控，積極組織職工接種疫苗，嚴(yán)格落實疫情防控要求；抓好鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟薄弱村幫扶工作；積極配合集團工作會、文藝匯演工作，突出京能特色，展現(xiàn)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神面貌，做好企業(yè)文化成果發(fā)布、意識形態(tài)陣地管理、保密工作等。
