京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
日前，京能熱電總經(jīng)理?xiàng)钏删汀坝酂崂庙?xiàng)目和合同能源管理”接受了北京人民廣播電臺的采訪。公司總經(jīng)理?xiàng)钏山榻B了京能熱電的基本情況，同時介紹了近年來京能熱電在節(jié)能環(huán)保等方面所做出的努力，特別是余熱利用系統(tǒng)在開發(fā)和推廣過程中所取得的成就。
2012年2月21日，岱海發(fā)電公司五標(biāo)管理體系認(rèn)證證書頒授儀式在綜合辦公樓五層會議室成功舉行，公司班子成員、中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、員工代表和內(nèi)審員參加了會議，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記賈玉寶主持。中電聯(lián)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理冮宇峰向公司授予了體系證書，并對公司取得的成
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷提高廣大干部、員工的安全意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步鞏固安全長周期成果，確保兩節(jié)、兩會和春季安全大檢查期間設(shè)備和人身安全，為實(shí)現(xiàn)公司全年總體安全目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。京西發(fā)電于2012年1月1日至4月9日在全公司范圍內(nèi)組織
循環(huán)水余熱利用項(xiàng)目已經(jīng)運(yùn)行近一年的時間了，2月24日，就余熱利用項(xiàng)目運(yùn)行情況，北京電視臺記者現(xiàn)場采訪了京能熱電副總工程師王力彪。
王力彪副總工程師向記者介紹了該項(xiàng)目的基本情況，以及在設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)中所遇到的困難和取得的成績。作為全國首
2012年2月22日上午，在寧夏回族自治區(qū)水利廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，寧夏電視臺一行五人來到寧夏京能寧東發(fā)電有限責(zé)任公司，對水洞溝電廠一期工程節(jié)水工作開展情況進(jìn)行了深度報道。
寧東發(fā)電公司自2011年6月20日機(jī)組“雙投”以來，始終把節(jié)水降耗工作作為一項(xiàng)
2月23日下午，京豐公司員工活動室人聲鼎沸，熱鬧非凡，慶“三?八”女工乒乓球賽在這里舉行。來自公司各部門共20余名選手參加了比賽。
本次比賽，參賽隊(duì)員中既有公司的乒乓常青樹，也有新進(jìn)廠的乒乓新秀。比賽中，選手們展現(xiàn)了良好的競技水平和精神風(fēng)貌，銀球在球臺上你來我往，精
新年伊始，岱海發(fā)電公司人力資源部認(rèn)真梳理總結(jié)過去一的年培訓(xùn)教育工作，以“5+4”企標(biāo)體系建設(shè)工作為契機(jī)，對公司《培訓(xùn)教育管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了全面修訂和完善，在此基礎(chǔ)上，對2012年的培訓(xùn)教育管理工作進(jìn)行了全面的規(guī)劃和提升。
本次《培訓(xùn)教育管理標(biāo)
2月17日上午，京豐公司召開2012年度教育培訓(xùn)工作會，布置全年培訓(xùn)工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排。為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，京豐公司強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，培訓(xùn)示范課活動作為2012年培訓(xùn)工作的一種新的嘗試，公司領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，專門成立了以總工程師候小龍為組長、各部門培訓(xùn)
2月19日上午，公司召開2號機(jī)組C級檢修勞動競賽總結(jié)表彰會。對在2011年2號機(jī)組C級檢修勞動競賽中獲勝的1個班組和6名先進(jìn)個人予以表彰。公司副總經(jīng)理李明柱、工會主席劉彬及副總政工師工會副主席馬征、檢修黨支部書記李強(qiáng)出席表彰大會并為獲獎?wù)哳C獎。
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