京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
4月20日下午，京西公司2015年全方位對標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)在公司禮堂召開，集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部主任唐鑫炳親臨會(huì)議現(xiàn)場指導(dǎo)公司全方位對標(biāo)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及各級干部、員工共120余人參加了啟動(dòng)會(huì)，會(huì)議由黨委副書記劉瑞紅主持。
公司總工程師張朝陽宣讀了公司2015年度全方位對標(biāo)實(shí)施方案，對公司年度對標(biāo)工作做了詳細(xì)安排。黨委書記李榮毓簡單回顧了公司2014年全方位對標(biāo)工作，指出了存在的問題，并部署了下一步工作:一是全方位對標(biāo)工作的開展要加強(qiáng)協(xié)同，提升凝聚力；二是全方位對標(biāo)工作需要拓展范圍，提高硬實(shí)力；三是開展全方位對標(biāo)工作需要加強(qiáng)溝通，提升軟實(shí)力。設(shè)備管理部、安全生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)部作為單位代表作了2015年度全方位對標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃表態(tài)發(fā)言，各部門制定了切實(shí)可行的措施，并承諾努力完成公司年度全方位對
2015年4月17日下午，四川水電、黑水水電組織召開了2015年全方位對標(biāo)工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、電廠廠長及全方位對標(biāo)工作主管人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司總經(jīng)理賈法彬首先傳達(dá)了集團(tuán)2014年度全方位對標(biāo)總結(jié)表彰大會(huì)精神。生技部和綜合部分別對生產(chǎn)管理與能效對標(biāo)、科技信息與環(huán)保對標(biāo)、綜合管理與績效指標(biāo)對標(biāo)情況進(jìn)行了通報(bào)、分析，并就2014年全方位對標(biāo)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改建議和整改時(shí)限。公司總會(huì)計(jì)師解建忠對2015年公司全方位對標(biāo)工作進(jìn)行了安排部署。
隨后，公司總經(jīng)理賈法彬總結(jié)了公司實(shí)施內(nèi)部對標(biāo)工作以來取得的成績，分析了對標(biāo)工作中存在的問題和不足，對2015年全方位對標(biāo)和內(nèi)部對標(biāo)
4月16日下午兩點(diǎn)，上莊熱電組織安全質(zhì)量部、工程技術(shù)部、監(jiān)理單位、施工單位召開質(zhì)量工作專題會(huì)議。上莊熱電處于基建期，能源中心全面施工正在有序展開，為強(qiáng)化參建單位的質(zhì)量意識，提高施工工藝質(zhì)量，在施工過程中杜絕質(zhì)量問題，使各參建單位落實(shí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)要求，召開了此次專題會(huì)議。
專題會(huì)上首先通過圖片講解的形式，向與會(huì)人員說明現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要求各參建單位舉一反三，杜絕類似的問題重復(fù)發(fā)生。隨后，大家學(xué)習(xí)了由中電建協(xié)匯集的2014年創(chuàng)優(yōu)申報(bào)宣傳片，使各方了解目前創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目質(zhì)量的整體情況。通過討論，對公司《達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》個(gè)別章節(jié)進(jìn)行了完善，并最終確定了質(zhì)量小精品和QC小組活動(dòng)題目。
此次專題會(huì)議圍
4月16日，京玉發(fā)電公司在召開了2015年度全方位對標(biāo)工作動(dòng)員會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門部長和對標(biāo)專責(zé)人共23人參加了會(huì)議。會(huì)議由總會(huì)計(jì)師劉福旺主持。
會(huì)議首先傳達(dá)集團(tuán)公司總經(jīng)理郭明星在 2014年度發(fā)電企業(yè)全方位對標(biāo)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話。隨后公司生產(chǎn)管理與能效對標(biāo)、科技信息與環(huán)保、綜合管理與績效三個(gè)對標(biāo)專業(yè)小組分別就對標(biāo)工作中存在的問題和整改措施進(jìn)行了匯報(bào)，并做了表態(tài)發(fā)言。
總會(huì)計(jì)師劉福旺就開展2015年度全方位對標(biāo)工作進(jìn)行了動(dòng)員，要求各部門充分認(rèn)識對標(biāo)工作的重要性，明確目標(biāo)、扎實(shí)工作、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，全方位抓好全方位對標(biāo)工作，要按照“對照指標(biāo)找差距，對照流程查
4月10日上午，京玉發(fā)電公司召開了2015年一季度經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，會(huì)議對一季度經(jīng)營運(yùn)行情況進(jìn)行了分析，對二季度經(jīng)營工作及下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由總會(huì)計(jì)師劉福旺主持。
會(huì)上，經(jīng)營管理部首先對公司2015年一季度主要生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況、集團(tuán)內(nèi)外300MW機(jī)組對標(biāo)情況、經(jīng)營管理工作中存在的主要問題和下階段經(jīng)營管理工作重點(diǎn)進(jìn)行了全面分析匯報(bào)。各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2015年一季度經(jīng)營活動(dòng)情況。
黨委書記陳裕興對下階段黨群工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)提出了要求。一是各支部、各部門要結(jié)合即將到來的五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨94周年等重大節(jié)日，把開展系列活動(dòng)與
2015年4月10日，寧東發(fā)電公司召開2015年一季度安（消）委會(huì)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)成員、消委會(huì)成員、各部門負(fù)責(zé)人、外委項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及安全員參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司安監(jiān)部匯報(bào)了2015年一季度安全生產(chǎn)情況，各部門及外委單位就一季度安全生產(chǎn)工作開展情況做了匯報(bào)。
寧東發(fā)電公司總經(jīng)理總結(jié)分析了2015年一季度公司安全生產(chǎn)形勢，充分肯定了各部門在一季度安全生產(chǎn)中所做的工作，對二季度安全生產(chǎn)工作提出了具體要求：一、針對一季度國內(nèi)發(fā)生的涉氨和粉塵爆炸、氫氣著火事件，要按照上級文件要求開展排查，消除管理漏洞；二、按照春檢“查領(lǐng)導(dǎo)”要求，對于重大危險(xiǎn)區(qū)域的專項(xiàng)檢查，公司分管領(lǐng)導(dǎo)參與，公司級、部門級、班
2015年4月14日，赤峰能源召開全方位對標(biāo)專題會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)全方位對標(biāo)總結(jié)表彰大會(huì)及郭明星總經(jīng)理講話精神，通報(bào)公司對標(biāo)管理相關(guān)人員到有關(guān)兄弟單位調(diào)研情況，對當(dāng)前一個(gè)時(shí)期對標(biāo)工作進(jìn)行階段性總結(jié)，部署下一階段對標(biāo)工作。
會(huì)議對下一階段公司全方位對標(biāo)管理工作會(huì)議提出以下幾點(diǎn)要求：一是全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明星總經(jīng)理講話，充分領(lǐng)會(huì)講話精神，消化吸收交流材料和調(diào)研報(bào)告中有益內(nèi)容。二是各部門要將對標(biāo)工作融入到日常工作中，對標(biāo)管理工作要常態(tài)化，注重用數(shù)字說話。三是設(shè)備管理部要發(fā)揮生技管理職能，全面管理環(huán)保工作，提高人員環(huán)?；A(chǔ)管理水平，加強(qiáng)環(huán)保分析。 四是物資采購、燃料采制化、高背壓等項(xiàng)目要認(rèn)真執(zhí)行效能監(jiān)察工作，不能走過程、不走形式，要踏踏實(shí)實(shí)的將工作落到實(shí)處。五是對標(biāo)辦要緊密跟蹤集團(tuán)對
4月15日，赤峰能源召開2015年一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，會(huì)議由盧新川副總經(jīng)理主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
一季度總體經(jīng)營態(tài)勢呈上升趨勢，創(chuàng)歷史同期最好水平。截至一季度末公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2116天，在東北電力嚴(yán)重供大于求形勢下，充分利用供熱優(yōu)勢，搶發(fā)增供，發(fā)電利用小時(shí)完成1910小時(shí)，排名直調(diào)機(jī)組第一，售熱量完成197萬吉焦，同比增長10%；進(jìn)一步挖潛增效，入廠標(biāo)煤單價(jià)同比降低41.76元/噸，綜合供電煤耗同比降低17.8克/千瓦時(shí)，利潤同比增加30%。
會(huì)上，各部門就一季度指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，對一季度經(jīng)營狀況進(jìn)行了分析總結(jié)，同時(shí)根據(jù)赤峰能源實(shí)際結(jié)合當(dāng)前東
4月中旬，京豐公司兩項(xiàng)QC成果參加集團(tuán)2016年QC小組活動(dòng)成果發(fā)布、交流、評審及專題培訓(xùn)會(huì)。近年來，京豐公司的QC活動(dòng)在職工參與的積極性、主動(dòng)性以及活動(dòng)成果的創(chuàng)新性、實(shí)用性等方面逐年提升。截至目前，公司共有250余名職工參加了小組活動(dòng)，普及率為56%，公司注冊登記的QC小組共33個(gè)，活動(dòng)率為100%。同時(shí)參與QC小組活動(dòng)的主體也從生產(chǎn)一線逐漸向部室發(fā)展，深入到公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、培訓(xùn)及駐外項(xiàng)目部生產(chǎn)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。
持續(xù)廣泛開展群眾性的QC小組活動(dòng)，在進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排和生產(chǎn)安全工作的同時(shí)，燃機(jī)入口空濾器加裝外置過濾器和直噴氨脫硝改造工作還分別獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書。在此基礎(chǔ)上，公司QC成果也實(shí)現(xiàn)了新的突破。2015年，“降低燃機(jī)入口空濾器壓差超限時(shí)間”和“降
