京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2013年7月26日上午，北京市國資委主任林撫生蒞臨寧夏京能寧東發(fā)電有限責(zé)任公司視察指導(dǎo)工作。
2013年7月24日下午14:30，國家能源局副局長劉琦、國家能源局新能源司副司長梁志鵬，市發(fā)改委黨組副書記、副主任劉印春、市發(fā)改委能源發(fā)展處處長高新宇，海淀區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、海淀區(qū)發(fā)改委、海淀區(qū)園管委會，順義區(qū)發(fā)改委，北京市電力公司等同志，在集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮、源深公司總經(jīng)理滕樹龍的陪同下，赴北京市八一中學(xué)參觀、調(diào)研屋頂分布式光伏發(fā)電示范項目。?
? 7月24日，京能集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮、熱力副總經(jīng)理趙峰一行，到京西熱電公司就燃?xì)忭椖繜崃艿莱鼍€問題召開工作協(xié)調(diào)會。集團(tuán)電力能源建設(shè)部、熱力規(guī)劃發(fā)展部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，京西熱電總經(jīng)理趙劍波、副總經(jīng)理梁遠(yuǎn)及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
??????? 京西熱電總經(jīng)理趙劍波首先介紹了熱力出線對于整個工程的緊迫性及戰(zhàn)略性，并就目前存在的問題向參會領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。與會領(lǐng)導(dǎo)還針對熱力管線所涉及的道路阻塞、拆遷補(bǔ)償?shù)仁乱俗髁顺浞譁贤ú⑦_(dá)成初步意見。
??????? 集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮針對熱力出線存在的問題作了以下要求：一、全面推動熱力出線相關(guān)工作，盡快開工，加快工程進(jìn)度；二、針對涉及的拆遷補(bǔ)償線路，要在
7月18日，京能集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實踐活動培訓(xùn)會。集團(tuán)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、集團(tuán)黨委副書記陳燕山出席培訓(xùn)會并講話。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、集團(tuán)黨委常委、工會主席李迅就教育實踐活動的實施方案、工作流程、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。集團(tuán)所屬企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和黨群組織、人事部門負(fù)責(zé)人約110人參加了培訓(xùn)。
2013年7月18日，京能集團(tuán)智能化一鍵啟停技術(shù)交流會在京橋熱電召開，集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉海峽出席了會議，西門子公司、艾默生公司及集團(tuán)各燃?xì)怆姀S的代表參加會議，會議由集團(tuán)生產(chǎn)管理部主任金生祥主持。
首先由京橋熱電公司匯報了智能化一鍵啟停技術(shù)實施的情況，分別聽取了SIEMENS公司及EMERSON公司關(guān)于協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)、APS等完整的實施方案介紹，各燃?xì)怆姀S代表介紹各自電廠的APS實施策劃方案。金生祥主任部署了集團(tuán)燃?xì)怆姀S智能化一鍵啟停工作的具體要求。
會上，集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽要求各燃?xì)怆姀S要轉(zhuǎn)變觀念，全面提高智能化、自動化水平，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高管理水平，為機(jī)組
為全面推進(jìn)職工之家建設(shè)，2013年7月19日下午，北京市工業(yè)國防工會系統(tǒng)職工之家建設(shè)現(xiàn)場會議在京陽熱電召開。北京市總工會副主席張青山，市工業(yè)國防工會主席顧慶及來自市工業(yè)國防系統(tǒng)47家單位的工會主席出席了會議。
會上，京能集團(tuán)工會主席李迅介紹了京能集團(tuán)近年來在集團(tuán)黨委和經(jīng)營班子關(guān)心和支持下開展職工之家建設(shè)的總體情況。
隨后，京陽熱電等五家試點單位代表對本單位工會開展職工之家實體化建設(shè)工作進(jìn)行了匯報，與會各方進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
北京市工業(yè)國防工會主席顧慶對下階段職工之家實體化
2013年7月11日，京能集團(tuán)2013年第三季度生產(chǎn)安全工作會在集團(tuán)視頻主會場和各發(fā)電公司分會場召開。集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽出席會議。生產(chǎn)管理部主任金生祥、安全與科技環(huán)保部主任梅東升、生產(chǎn)管理部副主任儲炳南、安全與科技環(huán)保部副主任孫永興以及21家發(fā)電、供熱企業(yè)的生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)及安全部門負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由集團(tuán)生產(chǎn)管理部主任金生祥主持。
會上，安全與科技環(huán)保部和生產(chǎn)管理部分別對集團(tuán)2013年第二季度及上半年的安全、生產(chǎn)情況進(jìn)行了通報，并對下階段重點工作做了部署。各發(fā)電公司匯報了第二季度的生產(chǎn)、安全情況及下階段重點工作。
最后，集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽對集團(tuán)生產(chǎn)、安全
2013年7月5日上午,?集團(tuán)在總部召開了關(guān)于推行工程建設(shè)項目全過程法律服務(wù)工作啟動會，這次會議旨在貫徹落實集團(tuán)近期印發(fā)的《關(guān)于開展工程建設(shè)項目全過程法律服務(wù)的指導(dǎo)意見》。
2013年7月2日上午，京能集團(tuán)第五期中青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式在北京天湖會議中心舉行。集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮出席結(jié)業(yè)儀式并做總結(jié)講話。
本期培訓(xùn)從開班到結(jié)業(yè)共計14天，舉行專題講座13場，現(xiàn)場教學(xué)10次，以及互動教學(xué)、體驗式教學(xué)、行動教學(xué)、班級討論和小組討論各一次，期間赴井岡山江西干部學(xué)院專題學(xué)習(xí)5天?？傮w來看，雖然培訓(xùn)時間較前幾期次有所縮減，但教學(xué)內(nèi)容卻有所增加，教學(xué)方式也有所創(chuàng)新。全體學(xué)員在時間緊，任務(wù)重的情況下，加班加點，不僅順利完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，還在出色地編排了四部題為《紅色家書》的舞臺短劇，充分展現(xiàn)了京能集團(tuán)青年干部隊伍的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，受到了江西干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。
