內(nèi)蒙古京泰發(fā)電有限責(zé)任公司建設(shè)和管理的酸刺溝矸石電廠，地處煤炭富集的鄂爾多斯高原，在“造福社會(huì)、回報(bào)股東、成就員工”的企業(yè)使命感召下，公司全體員工凝心聚力、奮勇拼搏，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目核準(zhǔn)僅兩年，兩臺(tái)循環(huán)流化床鍋爐機(jī)組建設(shè)工期僅十七個(gè)月，工程安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)、文明施工全國(guó)同類項(xiàng)目領(lǐng)先的目標(biāo)。進(jìn)入生產(chǎn)期后，員工精益求精管理、自動(dòng)自發(fā)工作已成為常態(tài)，積極爭(zhēng)取電量以及一系列節(jié)能降耗舉措、費(fèi)用控制措施的實(shí)施，使得公司實(shí)現(xiàn)了投產(chǎn)當(dāng)年及盈利目標(biāo)，在蒙西電網(wǎng)各電廠一片虧損聲中，顯得格外醒目。
領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴地選擇廠址，實(shí)施煤電聯(lián)營(yíng)戰(zhàn)略是公司盈利的基礎(chǔ)，然而電廠遠(yuǎn)離城市、地處偏遠(yuǎn)，注定了京泰人要付出的更多，加之電廠的工作性質(zhì)決定了員工交際圈普遍狹小，員工的婚姻感情問(wèn)題一直難以解決！
在“人為本、德為先、效為源、法為矩”的管理理念指引下，京泰發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)心員工生活，多次指示工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)想方設(shè)法解決單身員工婚戀問(wèn)題，使長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線的員工增加與外界溝通、交流的機(jī)會(huì)。經(jīng)多方聯(lián)系，公司總經(jīng)理工作部、工會(huì)、團(tuán)委與中信銀行呼和浩特分行充分溝通，于2010年12月19日促成了雙方三十余名單身員工的聯(lián)誼活動(dòng)。公司十二名生產(chǎn)一線單身員工，與中信銀行呼和浩特分行及三家下屬支行的十余名女員工，通過(guò)滑雪的形式促進(jìn)了交流、增進(jìn)了友誼。
通過(guò)本次活動(dòng)，雙方員工增進(jìn)了了解，銀企之間的協(xié)作將更加緊密。公司已搭建了雙方員工之間的交流、溝通的平臺(tái)，中信銀行將于2011年元月組織女員工參觀酸刺溝矸石電廠。
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