2011年2月22日，京科發(fā)電公司召開輔控運(yùn)行員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)武東文、趙東方，京能后勤服務(wù)公司項目部、發(fā)電部、綜合部等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及八名輔控運(yùn)行員工代表參加了本次座談會。
在座談中，輔控運(yùn)行員工代表結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想等情況進(jìn)行了發(fā)言，就所遇到的困難和問題進(jìn)行了深入的探討交流。發(fā)電部負(fù)責(zé)同志在發(fā)言中表示，今年將在輔控運(yùn)行員工的工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加大力度，策劃并組織實施更為科學(xué)完善的培訓(xùn)方案，從提升技術(shù)水平和實操技能入手，為員工成長發(fā)展搭建平臺，營造最佳的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；京能后勤負(fù)責(zé)同志表示近期將盡全力解決員工生活上遇到的困難和問題。
座談會最后，公司領(lǐng)導(dǎo)武東文就員工個人成長與得失的關(guān)系、學(xué)習(xí)的方式方法、做事與做人等內(nèi)容，與輔控員工代表交換了意見，并希望大家能夠不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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