8月15日，漳山發(fā)電公司合理化建議管理程序正式投入使用，這是由該公司工會(huì)和信息中心聯(lián)合開發(fā)的一套信息化管理系統(tǒng)，合理化建議的申報(bào)、審核、審查、落實(shí)以及實(shí)施結(jié)果將在系統(tǒng)中以辦公流程的形式體現(xiàn)，使合理化建議活動(dòng)更加規(guī)范、便捷。
此次合理化建議管理程序啟用是漳山發(fā)電公司員工民主管理工作的一項(xiàng)新舉措。早在6月份，該公司就對(duì)原有的合理化建議管理辦法進(jìn)行了重新修訂，明確了合理化建議的概念，界定了合理化建議的采納條件，公開了合理化建議的評(píng)審工作，加強(qiáng)了合理化建議從申報(bào)到實(shí)施流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對(duì)合理化建議的最終落實(shí)及實(shí)施結(jié)果形成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表，大幅度提高了已采納合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。這種開放式的管理辦法不但加強(qiáng)了合理化建議成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，而且有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工樹立主人翁意識(shí)，多出“金點(diǎn)子”，爭(zhēng)當(dāng)“智多星”，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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